Curso Manejo de Ausentismo Laboral

Objetivos del curso

• Comprender las causas, consecuencias y tipologías del ausentismo laboral.

• Aplicar herramientas de gestión y control del ausentismo en las organizaciones.

• Desarrollar estrategias preventivas y planes de intervención para reducir el ausentismo.

• Conocer la normativa legal y las obligaciones del empleador en la gestión de licencias y ausencias.

Temario

Módulo 1: Introducción al Ausentismo Laboral

• Definición y clasificación del ausentismo.

• Impacto en la productividad y en los costos organizacionales.

• Indicadores y métricas de ausentismo.

• Causas más frecuentes.

Módulo 2: Aspectos legales del ausentismo laboral

• Normativa laboral aplicable.

• Tipos de ausencias justificadas e injustificadas.

• Licencias médicas: requisitos y procedimientos.

• Permisos especiales establecidos por ley.

• Rol de la Inspección del Trabajo.

Módulo 3: Diagnóstico y análisis del ausentismo

• Recopilación de datos e indicadores clave.

• Herramientas para identificar patrones y tendencias.

• Clasificación por causas: médicas, personales, organizacionales.

• Elaboración de informes de ausentismo.

Módulo 4: Estrategias de prevención y reducción del ausentismo

• Políticas internas de control y seguimiento.

• Programas de calidad de vida laboral y bienestar.

• Comunicación efectiva y compromiso organizacional.

• Rol de la jefatura directa y liderazgo positivo.

Módulo 5: Manejo de casos individuales

• Protocolo de entrevista de retorno al trabajo.

• Evaluación de situaciones recurrentes.

• Planes de intervención personalizados.

• Coordinación con servicios de salud ocupacional.

Módulo 6: Reintegro laboral y readaptación

• Estrategias de reinserción después de ausencias prolongadas.

• Ajustes razonables y medidas de apoyo.

• Seguimiento post-reintegro.

Módulo 7: Buenas prácticas y experiencias exitosas

• Casos destacados de reducción de ausentismo en empresas.

• Indicadores de éxito y medición de impacto.

• Lecciones aprendidas y recomendaciones.

Módulo 8: Taller práctico de aplicación

• Análisis de casos reales de ausentismo complejo.

• Simulación de entrevista de reintegro.

• Elaboración de un plan de gestión de ausentismo.