¿Puedo trabajar mientras estoy con licencia?
junio 27, 2025
¿Qué pasa si la licencia es rechazada y no apelo?
junio 27, 2025
1. La licencia médica suspende la obligación de trabajar
Si estás con licencia, tu contrato sigue vigente, pero tu obligación de asistir queda suspendida mientras dure el reposo.
Por eso, no pueden invocar abandono de trabajo ni inasistencia injustificada.
2. Causales de despido que sí están prohibidas
El empleador no puede despedirte por el solo hecho de estar enfermo o por estar con licencia.
Tampoco puede argumentar:
- Necesidades de la empresa mientras dure tu licencia.
- Inasistencia como causa de despido.
Si lo hace, el despido es nulo y puedes demandar en tribunales.
3. Causales que sí pueden aplicarse durante la licencia (pero deben justificarse)
Existen ciertas causales legales que, en teoría, pueden invocarse aun cuando estés con licencia:
- Vencimiento del plazo de un contrato a plazo fijo.
- Término de una obra o faena.
- Conductas graves debidamente comprobadas (por ejemplo, fraude, injurias, incumplimientos anteriores a la licencia).
Sin embargo, el empleador debe notificar con carta certificada y acreditar la causal.
4. Protección reforzada en algunos casos
Si estás con licencia maternal o prenatal, tienes un fuero maternal:
- No puedes ser despedida sin autorización judicial.
- El fuero se extiende hasta un año después del término del postnatal.
5. ¿Qué pasa si igual me despiden?
Si te despiden estando con licencia y no corresponde:
- El despido se considera nulo por incumplimiento del fuero laboral.
- Puedes demandar ante el Juzgado de Letras del Trabajo.
- Tienes derecho al pago de remuneraciones desde el despido hasta que el empleador regularice el aviso a la Inspección del Trabajo y pague cotizaciones (esto se llama Ley Bustos).
6. ¿Qué debes hacer si te notifican un despido?
- Guarda la carta de despido y cualquier comunicación.
- Conserva tus licencias médicas y comprobantes de entrega.
- Puedes acudir a la Inspección del Trabajo para asesoría gratuita.
- Si es necesario, presentar una demanda laboral.
En resumen:
No pueden despedirte sólo por estar con licencia médica.
Si ocurre, puedes reclamar y es probable que el despido sea declarado nulo.